新一份施政报告已经发表，想知重点有啲乜，请留意以下懒人包：

～土地房屋及楼宇安全

1. 建议“绿表置居计划”(绿置居)恒常化，更多取代出租公屋，预计2018年底在沙田和火炭有4000个新公屋单位转为绿置居。

2. 建议将房委会“白居二”恒常化。

3. 设“港人首置上车盘”，单人收入上限为3.4万港元，二人或以上家庭不超过6.8万港元，首阶段提供约1000个单位。

4. 建议房协试行让辖下资助房屋业主将未补价单位低于市值租金予有需要家庭。

5. 计划动用约30亿港元推行“楼宇更新大行动2.0”；及约20亿港元资助旧式商住楼宇业主，提升消防要求至符法例水平。

～交通基建物流

1.《免入息审查的公共交通费用补贴计画》，每月车费过400港元可获相当于车费开支25%的补贴，上限为每月300港元，料200万人受惠。

2.港铁研全线列车装Wi-Fi，并研究方案吸引市民于非繁忙时间出行。

3.放宽青马大桥通航高度限制。

4.2018年就屯门南延线及北环线展开公众咨询。

5.扩建机场空邮中心。

～社会福利

1.低收入在职家庭津贴易名成“在职家庭津贴”，容许家庭合并工时计算，并由两级制改为三级制，以4人家庭为例，每月最多可领取3200港元。

2.建议将法定侍产假日数由3天增至5天，并开展延长10星期的法定产假研究及工作。

～税制

1. 建议落实利得税两级制，企业首200万港元利得税率降至8.25%；其后利润照旧16.5%。

2. 为集中照顾中小企，限制每个集团只可提名一间企业受惠于较低税率。

3. 符合资格研发开支，首200万港元可获300%扣税，余额获200%扣税，争取2018年落实。

～青年政策

1. 2018年上半年成立青年发展委员会，由政务司司长主持。

2. 提升政府各委员会18至35岁“青年成员”，目标比例是15%，年底前试行“委员自荐试行计划”。

3. 以非公务员合约形式加入拟成立的“政策创新与统筹办事处”。

4. 已活化工厦和商厦推“青年共享空间计划”，业主以不多于三分之一市值租金出租予非政府机构营运，后者再以不多于二分之一市租向初创、青年创业家和艺术工作者提供租务和配套方案。

～教育

1.教育局会在2018/19学年落实中国历史在初中成为独立必修科，并在目前的课程基础上增润课程内容，推动学生认识中国历史和中华文化。

2.强化《基本法》教育。

3.建议设立120亿港元宿舍发展基金，以单位成本资助模式为大学提供兴建宿舍拨款，以增加大学宿位。

4.由2018/19学年起，为中小学提供经常“空调设备津贴”，支付电费及日常维修保养费。

～经济发展

1.成立粤港澳大湾区办公室，并设立办公室主任职位，以推动香港参与大湾区建设工作。

～环保旅游

1.环境局将于2018年动用10亿港元成立“乡郊保育办公室”，统筹保育偏远乡郊计划，促进生态旅游。

2.旅发局推广“一程多站”旅游，争取过境旅客留港消费。

3.2019年推行中央收集废胶樽计划。

～公务员队伍

1.预计在下个财政年度，公务员编制增长不少于3%，是回归以来最高的按年增幅；并设立公务员学院提升培训公务员。

2.延长公务员服务年期，让2000年中至2015年中之间入职的公务员，自愿选择在65岁(文职)或60岁(纪律部队)退休。

～廉洁

1.修订《防止贿赂条例》，将第3及第8条适用范围扩大至包括行政长官。

资料来源：on.cc