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美联荣获雇员再培训局「优异雇主奖」肩负社会企业责任 创造多元就业机会

美联集团
更新日期 : 26/04/2017
图片说明:人力资源部高级经理何家宝(左一)代表美联,接受劳工及福利局常任秘书长谭赣兰小姐, GBS, JP(左六)颁发ERB「人才发展计划」的「优异雇主奖」。
图片说明:人力资源部高级经理何家宝(左一)代表美联,接受劳工及福利局常任秘书长谭赣兰小姐, GBS, JP(左六)颁发ERB「人才发展计划」的「优异雇主奖」。

美联物业重视人才发展,多年来肩负起社会企业责任,为不同阶层提供就业机会,并提供多元化的在职员工培训,鼓励员工进修增值,致力缔造优质工作环境,成绩深获各界认同,早前更得到香港专业进修学校提名,在众多优秀企业中脱颖而出,荣获雇员再培训局第9届ERB「人才发展计划」的「优异雇主奖」,并由美联物业人力资源部高级经理何家宝(Daisy Ho)代表上台接受嘉许。

今届ERB「人才发展计划」颁奖礼,共有40间雇主机构获奖,获奖机构在聘用再培训局毕业学员、为入职学员提供在职培训与晋升机会、鼓励员工增值、推动再培训局的课程与服务、承担企业社会责任及扶助弱势社群就业等多方面均表现优秀,对社会贡献良多。未来,美联物业将一如既往,继续与多间不同培训机构合作,创造更多就业机会,全力培育行业人才。

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